¿Cuál considerás que es el aspecto más relevante al comenzar a trabajar con un candidato en relación con su imagen?
Para mí, el aspecto más crucial al trabajar con un candidato es comprender su historia personal. No se trata simplemente de construir una nueva imagen desde cero, sino de respetar y trabajar con la imagen ya existente de la persona. Es esencial conocer su trayectoria, valores y esencia antes de iniciar cualquier proceso de cambio o mejora de su imagen pública. De esta manera, podemos crear una estrategia que sea auténtica y coherente con quien realmente es el candidato.
Mi enfoque metodológico se basa en escuchar al candidato y comprender sus objetivos y percepciones. Una vez que conocemos su historia y sus metas, realizamos encuestas para entender cómo es percibido por el público y qué expectativas tienen de él. Además, trabajamos en colaboración con estrategas para alinear la visión del candidato con las necesidades y expectativas de la comunidad. Es un proceso integral que busca crear una imagen auténtica y efectiva.
¿Cómo manejás el ecosistema que rodea al candidato durante el proceso de construcción de su imagen?
El ecosistema que rodea al candidato es fundamental para comprender su contexto y sus influencias. No se trata de modificar radicalmente este entorno, sino de adaptarlo y acompañarlo en el proceso de construcción de su imagen. Es importante identificar a las personas clave en su entorno, como familiares, amigos o colaboradores, y entender cómo influyen en las decisiones y percepciones del candidato. Esto nos permite trabajar de manera más efectiva y coherente con su realidad.
El storytelling, por ejemplo, es una herramienta poderosa para comunicar la historia y los valores de un candidato. Sin embargo, es crucial que esta narrativa sea coherente con la realidad y la personalidad. Por ello, es necesario escuchar su historia y comprender su identidad antes de crear cualquier narrativa. La congruencia es esencial para generar confianza y credibilidad en la audiencia, por lo que el storytelling debe reflejar fielmente la autenticidad del candidato.
¿Crees que el cambio en el paradigma de la imagen política está relacionado con el surgimiento de las redes sociales?
Sin duda, las redes sociales han transformado la forma en que percibimos y nos relacionamos con los líderes políticos. Antes, la imagen pública estaba más ligada a protocolos y etiquetas establecidas, pero las redes sociales han democratizado la comunicación y permiten un contacto directo con los candidatos. Esto ha generado una demanda por autenticidad y transparencia, ya que los votantes pueden acceder fácilmente a información sobre los candidatos a través de las redes sociales.
Aunque las redes sociales son una herramienta importante en la construcción de la imagen pública, también es posible proyectar una imagen positiva sin depender exclusivamente de ellas. En estos casos, es fundamental generar un historial y una presencia en otros medios y plataformas de comunicación. Esto puede incluir participación en eventos públicos, entrevistas en medios tradicionales y campañas de comunicación estratégicas. El objetivo es construir una imagen coherente y relevante que resuene con la audiencia, independientemente del canal de comunicación utilizado.
¿Cuáles son los ejes fundamentales que considerás clave para la construcción de una imagen política exitosa?
En mi experiencia, considero que la congruencia es el eje fundamental en la construcción de la imagen política. La congruencia implica alinear las acciones, palabras y valores del candidato para generar confianza y credibilidad en la audiencia. Además, la transparencia, la autenticidad y la empatía son elementos clave que contribuyen a una imagen positiva y sólida. Es importante que el candidato sea coherente en su discurso y acciones, demostrando su compromiso con los valores y necesidades de la comunidad.
